序號

內容

單位

/姓名

1

1、搶先占領相關待規(guī)劃區(qū)域，建立天然氣分布式能源電站，發(fā)電并冷熱聯(lián)供。

2、全面覆蓋并建成市區(qū)供熱管網(wǎng)，在江蘇率先實現(xiàn)向居民冷熱聯(lián)供，做成樣板，并擇機走出揚州。

3、與供電公司合作，在政府的統(tǒng)籌下，選擇相關工業(yè)園區(qū)進行園區(qū)增量配電網(wǎng)投資并運營。

4、做大光伏產業(yè)，與國內相關能源集團合作，擴大裝機容量。

5、進一步延伸環(huán)保及可再生資源業(yè)務范圍，在現(xiàn)有污泥處理基礎上，可進行垃圾處理、秸稈處理、焚燒發(fā)電、新型建材生產。

6、形成揚州特色的能源品牌供應商，實現(xiàn)區(qū)域內電力、燃氣、發(fā)電（儲能）、熱力、再生處理等業(yè)務，并開展相關增值服務。能源板塊與集團城建板塊、公用服務板塊、商務服務板塊相輔相成、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展。

企管部

/孔德存

序號

內容

單位

/姓名

1

1、深化審批制度改革，最大限度的縮小審批、核準范圍，完善和落實企業(yè)自主決策、自擔風險等投資決策機制，進一步激發(fā)和釋放企業(yè)發(fā)展活力。

2、整合集團現(xiàn)階段可資本化的相關資產，提前完成資產整合、權屬完善、增資擴股、制度優(yōu)化等工作。

3、加大對水務上市工作的關注力度，給予公司相關政策性扶持。

長江

水務

/嚴俊泉

2

1、利用水務板塊上市機遇，擴大集團影響力，將集團業(yè)務做出揚州，做出江蘇。

2、依托現(xiàn)有資源，根據(jù)實際進一步拓展環(huán)保能源板塊建設。

3、集團利用現(xiàn)有三灣生態(tài)中心周邊土地開發(fā)權和大學南路建設的機會，積極參與此次城市東南片區(qū)改造，做強集團房地產板塊。4、利用現(xiàn)有三灣生態(tài)中心及未來南至高旻寺北至文峰寺的拓展區(qū)，大力發(fā)展旅游業(yè)，酒店業(yè)及相關配套會展業(yè)。

5、發(fā)展水環(huán)境治理行業(yè)。

6、利用集團資金優(yōu)勢，參股地方商業(yè)銀行、城市信用社，村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等金融機構。

供熱

/吳曉明

3

1、通過軟件公司專業(yè)的大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析平臺——商業(yè)智能分析平臺，以多種維度、多種形式展現(xiàn)數(shù)據(jù)，打破信息孤島，提高集團的管控水平和完善管控體系。

2、將集團內部供水、供熱、供氣、市民卡公司資源整合，建立城控品牌APP，實現(xiàn)多個功能聚合。

3、制定合理化建議制度。

計財部

/仇兵

4

建立整個集團范圍內集勘察、設計、施工、檢測、投資等一體化的工程建設產業(yè)群。對集團內部各單位的工程建設力量進行整合，以面向市場為導向，建立一個專業(yè)的工程建設公司，形成合力、樹立品牌，積極參與市場競爭。

潔源

/吳陽

5

1、為了突出三灣公園的文化特色，建議在服務中心開設－個“三灣知識之窗”，集中展示“三灣之最”，成為三灣的歷史、文化、詩詞、民俗、民風、民謠等集中展示的區(qū)域。

2、三灣公園東、西、北三個入口的停車區(qū)域容納車輛較少，考慮雙休日、節(jié)假日客流量的增多，建議采用地下和地上相結合的停車場，方便市民游客停車。

3、建議借鑒環(huán)保的太陽能停車場。

4、三灣公園的西入口沒有公交站點，建議設置公交站點，方便市民游客可直達三灣公園。

三灣

/劉俊

序號

內容

單位

/姓名

1

1、開展職工的集體文化活動，可以“城控杯”的組織活動方式，由企業(yè)建立籃球隊、乒乓球隊、長跑隊等方式，組織比賽，增加凝聚力，榮譽感，提高企業(yè)宣傳力，美譽度。

2、長期鼓勵職工對技術創(chuàng)新、工作業(yè)務新穎方案、問題的發(fā)現(xiàn)及解決方案等積極提出合理化建議，形成常態(tài)化機制，每年度由企業(yè)、集團進行評選、獎勵表彰。經采納、獎勵的建議作為職工選撥任用的依據(jù)之一，促進職工比學趕超，觸發(fā)職工發(fā)揚主人翁意識，融合企業(yè)共同發(fā)展的熱情。

資產部

2

發(fā)展旅游文化產業(yè)。與旅游局、工美集團等單位合作。開發(fā)揚州文化產品，如明信片、掛歷、揚州傳統(tǒng)工藝品等，結合三灣公園人文環(huán)境，宣傳推廣揚州文化，建立集團文化形象。

玉投

/羊煜

3

建立統(tǒng)一的城控集團智能管理平臺。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、云技術、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術建立城控集團綜合管理門戶。

潔源

/辦公室

4

1、制定培養(yǎng)人才實施計劃，建立相應的人才激勵機制。

2、設立科技創(chuàng)新專項資金。每年初各下屬子公司向集團申報科技創(chuàng)新項目，經專家評審后確定重點科技創(chuàng)新項目，并根據(jù)項目情況下?lián)軐ｍ椯Y金。年底對各項目進行評比，對產生良好經濟效益、解決重大技術難題、有效提升服務效果的創(chuàng)新科技項目給予獎勵。

供熱

/王飛

5

1、發(fā)力項目融資，通過PPP方式，引進社會資本參與城市建設。2、融資模式的創(chuàng)新。面對競爭激烈的金融環(huán)境，采用競標選擇融資機構。

3、提升投融資運作效益。做好發(fā)展規(guī)劃，引進輔導機構，全力推進水務上市。

4、充分發(fā)揮人才資源的第一要素，加強高素質人才隊伍建設。

5、進行文化培訓，樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀。

6、堅持人才引領發(fā)展，建立完善的人力資源制度。

長江

水務

/王學麗

6

1、打造專屬于揚州的【一卡在手，暢嗨無憂】吃喝玩樂一條龍的精品旅游項目。

2、借助市民卡公司現(xiàn)有的APP平臺，整合各個兄弟單位的資源與技術，增加有線電視費繳納，電話費繳納，交通罰款繳納，個人社保繳納，等等一系列的社會公共事業(yè)繳納。

3、完善APP各項公共事業(yè)繳費服務的同時，可以借助此平臺發(fā)展網(wǎng)絡銷售業(yè)務，如：在線訂購商品，在線金融理財，在線房屋租賃，在線預約各項政府服務等，把市民卡APP打造成全揚州最全面，最實用，最貼近民生的生活服務類網(wǎng)絡平臺。

市民卡

/曹笑

序號

內容

單位

/姓名

7

宏觀整合城控各子公司人力、資產等資源，優(yōu)化配置，在全市區(qū)域內布點成立城控用戶及搶維修中心，一站式服務于市民及單位；成立水、天然氣及蒸汽等第三方抄表中心或公司，提高工作效率，降低服務成本，增加經濟效益。

中燃

/戴孝田

8

1、關注房地產開發(fā)的重點環(huán)節(jié)。

2、加強與相關部門的協(xié)作。加大與國土、建設、規(guī)劃、房管等部門房地產開發(fā)信息交換力度;爭取政府支持，定期召開房地產管理聯(lián)合工作會議，協(xié)調房地產企業(yè)及項目管理，強化日常信息交流和情況通報，形成有效的稅源控管體系。

3、通過搭建各種平臺，為不同層次的員工提供學習發(fā)展機會，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性，讓員工能夠共享企業(yè)改革的碩果，真正做到企業(yè)與員工共展。

置業(yè)

/陳霖

9

與通信設備廠商、芯片廠商合作，生產當?shù)貙Ｓ?span>SIM卡。在現(xiàn)有一卡通功能的基礎上，融合城市智能交通、電子病歷、遠程醫(yī)療、智能家庭、電子商務，給予市民生活中便捷及優(yōu)惠。通過將城市公用資源連接起來，監(jiān)測、分析和整合各種數(shù)據(jù)以做出智能化的響應，更好的服務市民。

萬福

/工程處

10

1、投融資體制改革，大力引入PPP模式。

2、有效化解存量債務，與政府建立債償機制。

3、推進國企改革，優(yōu)化運營管理體制。

投發(fā)部

/周明鋒