圍繞企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃，公司經(jīng)過征求意見、數(shù)易其稿、反復(fù)修訂，形成了《揚州中燃公司管理制度匯編》。為進(jìn)一步加強制度管理的規(guī)范化、精細(xì)化，形成有章可循、按章辦事的長效機制和剛性約束，11月26日下午，揚州中燃公司組織開展制度學(xué)習(xí)宣貫會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和關(guān)鍵崗位人員、部門員工代表參加集中學(xué)習(xí)。

　　會上，公司分管領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了制度宣貫的目的和重要意義。職能部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與會人員共同學(xué)習(xí)了揚州中燃公司《物資采購制度》《招（議）標(biāo)管理制度》，并就招標(biāo)流程、規(guī)范采購和招標(biāo)、評標(biāo)等合規(guī)性提出了具體要求。

　　通過宣貫，加深了招標(biāo)人員、采購人員對重點流程、法規(guī)的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步強化了干部員工廉潔從業(yè)，規(guī)范了物資采購的行為。

　　下一步，揚州中燃公司將常態(tài)化組織開展制度學(xué)習(xí)宣貫會，形成“學(xué)制度”的自覺、“守制度”的自律、“用制度”的自控，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。