市民卡公司

1月6日下午，市民卡公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理潘涵，集團(tuán)考核組成員，市民卡公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表參加會議。

會上，公司黨支部書記、董事長代表班子作述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，并作個人述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，其他班子成員作書面述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。會議對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評，并對2022年度干部選拔任用工作和新提拔干部進(jìn)行民主評議。

潘涵對市民卡公司信息化項(xiàng)目建設(shè)、“我的揚(yáng)州APP”服務(wù)全市疫情防控等方面取得的成績給予了充分肯定，對下一步工作提出了具體要求。她強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)定信心，提振精神。堅(jiān)持抓項(xiàng)目促轉(zhuǎn)型，抓市場調(diào)結(jié)構(gòu)，抓管理強(qiáng)質(zhì)態(tài)，抓安全保穩(wěn)定，抓服務(wù)強(qiáng)品牌，埋頭苦干，力爭實(shí)現(xiàn)“開門紅”。二是要解放思想，創(chuàng)新務(wù)實(shí)。瞄準(zhǔn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)新賽道，積極參與數(shù)字政府、數(shù)字揚(yáng)州建設(shè)，深化數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用，探索“智慧城市”建設(shè)、運(yùn)營和服務(wù)新模式。三是要勤思善學(xué)，擔(dān)當(dāng)作為。提高政治站位，加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。四是要改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮斗。持之以恒地推進(jìn)黨風(fēng)、作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督考核，引導(dǎo)全體干部職工為公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。

名城公司、古城保護(hù)公司

1月6日上午，名城公司、古城保護(hù)公司在揚(yáng)州古城保護(hù)成果展示館三樓會議室召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)述法和年度考核會。集團(tuán)黨委副書記徐飛出席會議并講話，集團(tuán)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員、名城公司、古城保護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，中層干部及部分職工代表參加了會議。

戴興春代表名城公司班子作2022年度述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，并進(jìn)行個人2022年度述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。古城保護(hù)公司董事長、總經(jīng)理分別作古城保護(hù)公司班子和個人述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。名城公司和古城保護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作書面述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。與會人員對名城公司、古城保護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測評，并對名城公司2022年度干部選拔任用工作、新提拔任用干部進(jìn)行民主評議。

徐飛指出，過去一年取得的成績來之不易，在新的一年中，希望名城公司、古城保護(hù)公司重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是要善學(xué)善思，在思想上“繃緊弦”，把穩(wěn)對黨忠誠的“方向盤”。自覺把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為主線，領(lǐng)導(dǎo)班子要主動發(fā)揮“頭雁作用”，帶領(lǐng)廣大干部職工抓好“大學(xué)習(xí)”“大宣傳”“大落實(shí)”，結(jié)合實(shí)際深學(xué)細(xì)悟、細(xì)照篤行，不斷增強(qiáng)做好本職工作、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的使命感和責(zé)任感。二是要善謀善為，在行動上“拉滿弓”，煉出擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。要緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，突出問題導(dǎo)向，進(jìn)一步查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，及時把握發(fā)展方向，系統(tǒng)謀劃好2023年工作思路。三是要善作善成，在責(zé)任上“落到點(diǎn)”，爭當(dāng)推動發(fā)展的“動力源”。要深刻領(lǐng)悟新使命新任務(wù)，搶抓機(jī)遇，主動謀劃，以守護(hù)古城“煙火氣”為目標(biāo)，積極探索歷史文化保護(hù)利用傳承和古城高質(zhì)量發(fā)展的新路徑、新方法。四是要善始善終，在約束上“敲重錘”，戴好清正廉潔的“緊箍咒”。要準(zhǔn)確把握國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性，把握重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，健全完善內(nèi)控管理體系，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

萬福公司

1月5日上午，萬福公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理季紅軍，集團(tuán)考核組成員，萬福公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和職工代表參加會議。

公司黨支部書記、董事長代表班子作述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，公司董事長、總經(jīng)理分別作個人述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作書面述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。會議對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評，并對2022年度選人用人工作進(jìn)行民主評議。

季紅軍對萬福公司2022年度各方面工作給予了充分肯定，并就做好下一步工作提出了具體要求。他強(qiáng)調(diào)，一是抓實(shí)政治建設(shè)，把好思想“定星盤”。著力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，加強(qiáng)對黨的二十大精神的學(xué)習(xí)，不斷提升黨員政治素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織思想引領(lǐng)力；二是抓實(shí)人才建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)“專業(yè)指數(shù)”。充分發(fā)揮企業(yè)年輕化程度高的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)年輕同志朝氣與活力，引導(dǎo)職工加強(qiáng)自身綜合能力的學(xué)習(xí)與提高，為年輕同志成長發(fā)展提供好的平臺，立足崗位，爭創(chuàng)佳績；三是抓實(shí)從嚴(yán)治黨，把好紀(jì)檢監(jiān)督“戒尺”。萬福公司作為工程建設(shè)單位，全體黨員干部職工要始終做到潔身自好，清廉如水，嚴(yán)守黨的思想道德紀(jì)律，自覺按照“講政治、顧大局、守紀(jì)律”的要求，防微杜漸，堅(jiān)持不懈自我管理、自我控制、自我約束。

置業(yè)公司

1月4日下午，置業(yè)公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳健，集團(tuán)考核組成員到會指導(dǎo)，置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表參加會議。

會上，公司黨支部書記、董事長代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，公司董事長、總經(jīng)理分別作個人述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作書面述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。會議對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評，并對2022年度選人用人工作進(jìn)行民主評議。

吳健對置業(yè)公司2022年度工作給予了肯定，同時對下一步工作提出了具體要求，希望置業(yè)公司全體干部職工以與時俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，全面推動置業(yè)公司發(fā)展再上新臺階。他強(qiáng)調(diào)，一是要在科學(xué)部署上下功夫，全力做好工程項(xiàng)目建設(shè)。要做到周密部署，精心施工，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，高質(zhì)高效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。二是要在狠抓落實(shí)上做文章，確保安全管控措施落實(shí)到位。要嚴(yán)審施工方案，規(guī)范施工工序，健全完善安全管理體系，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全交底，堅(jiān)守“零違章、零隱患、零風(fēng)險(xiǎn)、零事故”的安全管理標(biāo)準(zhǔn)，提高全員安全意識和素質(zhì)。三是要在破解難點(diǎn)上求突破，不斷增強(qiáng)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)能力。要聚焦主業(yè)，突出主責(zé)，細(xì)耕“責(zé)任田”，把商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與后期運(yùn)營管理作為明年工作的重點(diǎn)，更新思維，對標(biāo)高位，在打造品牌上站排頭，在干事創(chuàng)業(yè)上敢作為，提升企業(yè)效能。四是要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩“底線”，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)“紅線”。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，健全完善內(nèi)控管理體系，嚴(yán)格按照程序和制度辦事，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

市政管網(wǎng)

1月6日上午，管網(wǎng)公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳健出席會議并講話,集團(tuán)考核小組成員、管網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會議。

會上，公司黨支部書記、總經(jīng)理代表班子作2022年度述職述廉述學(xué)述法報(bào)告和個人述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作書面述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。會議聽取報(bào)告后，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測評，對2022年度選人用人工作和新提拔干部進(jìn)行民主評議。

吳健對管網(wǎng)公司2022年度各方面工作給予了充分肯定，并就做好下一步工作提出具體要求。他強(qiáng)調(diào)，一是要聚焦主責(zé)主業(yè)，夯實(shí)技術(shù)根基。管網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子要以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格管理、注重質(zhì)量，提升核心技術(shù)水平，為增進(jìn)民生福祉，提高人民生活品質(zhì)貢獻(xiàn)力量。二是要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。要從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目跟蹤、安全監(jiān)管和系統(tǒng)整合等多方面深化改革，勇于攻堅(jiān)克難，切實(shí)在實(shí)干中破解公司發(fā)展難題，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展新動能，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三是要壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，筑牢堅(jiān)實(shí)防線。要始終繃緊”安全弦”，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，深入開展拉網(wǎng)式排查整治，壓實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，做好假期安全生產(chǎn)和值班值守等工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。四是要堅(jiān)守廉潔底線，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，強(qiáng)化自身廉潔自律意識，堅(jiān)決做到抵得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持清正廉潔的工作作風(fēng)。

建盛公司

1月6日下午，建盛公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳健，考核組成員，建盛公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表參加會議。

會上，公司主要負(fù)責(zé)人代表班子作述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，并作個人述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作書面述職述廉述學(xué)述法報(bào)告。與會人員聽取報(bào)告后，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評，并對2022年度選人用人工作和新提拔干部進(jìn)行了民主評議。

吳健對建盛公司2022年度各項(xiàng)工作給予了充分肯定，并就做好下一步工作提出了要求。他強(qiáng)調(diào)，一要主動擔(dān)當(dāng)積極作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要從公司發(fā)展大局和工作實(shí)際中，進(jìn)一步思考自己的職責(zé)盡到?jīng)]有，作用發(fā)揮了沒有；要時刻保持亮劍精神，直面問題和困難，努力在工作實(shí)踐中，破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)的困難和短板；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，帶頭破除“等、靠、要”的思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動作為。二要持續(xù)抓好黨建引領(lǐng)。要按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步將黨建工作融入中心工作，正確處理好抓黨建和抓服務(wù)的關(guān)系，切實(shí)做好做實(shí)服務(wù)群眾的“大文章”，通過網(wǎng)格摸排、志愿服務(wù)、黨建共建、品牌打造等有效措施，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，把初心使命落實(shí)到為民服務(wù)的具體行動上，通過“實(shí)打?qū)崱钡男袆?，真正解決群眾的急難愁盼問題。三要立足長遠(yuǎn)謀發(fā)展。要在安全保供、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，牢牢把握新時代脈搏，進(jìn)一步加強(qiáng)前瞻性思考和全局性謀劃，抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇，積極拓展水氣暖業(yè)務(wù)的經(jīng)營市場，不斷提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展底盤。

資產(chǎn)公司

1月6日，資產(chǎn)公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)述法會議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳健，集團(tuán)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人到會指導(dǎo),資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加了會議。

會議首先由公司聯(lián)合黨支部書記、董事長代表班子作述職述廉述學(xué)述法報(bào)告；接著公司董事長、總經(jīng)理分別作個人述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作書面述職述廉述學(xué)述法報(bào)告；與會人員對資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和選人用人工作進(jìn)行了民主測評和民主評議。 

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳健對資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年以來帶頭履職盡責(zé)，帶領(lǐng)公司全體干部職工攻堅(jiān)克難，圓滿完成了集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作任務(wù)等表示了充分肯定，并對資產(chǎn)公司如何更好開展今后的工作提出以下要求：

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。要發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、核心領(lǐng)導(dǎo)作用，在把方向、定政策、抓落實(shí)上下足功夫；要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)班子建設(shè)，構(gòu)建良好政治生態(tài)，注重團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)；要堅(jiān)持為民服務(wù)辦實(shí)事，把黨的政策關(guān)懷繼續(xù)精準(zhǔn)快速的傳遞到位。

二是要主動擔(dān)當(dāng)突破?？钙鸫_保國有資產(chǎn)保值增值的重要責(zé)任，選準(zhǔn)方位、找準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)發(fā)力;要圍繞集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作任務(wù)，在積極適應(yīng)全新的疫情防控大形勢的前提下，在“提升招商質(zhì)效、改善營商環(huán)境、推動創(chuàng)新發(fā)展、能力作風(fēng)建設(shè)”幾個方面實(shí)現(xiàn)新突破。

三是要堅(jiān)守廉潔防線。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。資產(chǎn)公司是一個要和市場和商戶打交道的企業(yè)，要特別抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)管，提高他們的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。相關(guān)監(jiān)管部門要加大監(jiān)督檢查力度，抓小抓早、防微杜漸，切實(shí)筑牢干部職工的思想堤壩！