揚州中燃

2023年3月28日上午，揚州中燃公司黨委召開2022年度組織生活會。城控集團黨委副書記、總經(jīng)理潘涵到會指導，集團投發(fā)部、公司領導班子成員參加會議。

會上，揚州中燃公司黨委書記、董事長匯報了2021年度組織生活會問題整改落實情況和本次組織生活會前期準備情況，代表領導班子作對照檢查，全面查找差距和不足，明確整改方向和舉措。隨后，領導班子成員依次作個人對照檢查，其他班子成員逐一開展批評。大家堅持開誠布公、實事求是，既動真碰硬指出具體問題，又嚴謹務實提出改進意見，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、改進工作的目的。

潘涵在點評時指出，此次組織生活會質量較高，大家緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，查擺問題深入具體，自我檢查嚴肅認真，開展批評真誠到位，在相互提醒、相互幫助中，達到了增進團結、共同提高的目的。

潘涵就進一步加強揚州中燃公司領導班子建設提出了具體要求：

一是要聚焦學以致用，做到知行合一。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，進一步提高政治站位，帶頭加強政治建設，更加自覺嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，努力用學習成果推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健高質量發(fā)展。二是要聚焦作風建設，做到履職盡責。要不斷鞏固合資合作的誠信基礎，堅決貫徹落實集團黨委的戰(zhàn)略部署，勇于求新求變，敢于擔當作為，把精力集中到凝心聚力促發(fā)展上來，堅決守牢城市安全運行“生命線”，多做打基礎、增后勁、謀長遠的民生實事，在新的趕考之路上考出好成績。三是要聚焦黨建引領，做到守正出新。要把黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和安全發(fā)展的全過程各方面，落實落細黨建工作責任制，創(chuàng)新黨建品牌活動載體，進一步挖掘“藍焰”黨建品牌亮點特色，深度推進黨建工作與業(yè)務工作貫通融合，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。四是要聚焦正風肅紀，做到紀律嚴明。要發(fā)揚徹底的自我革命精神，永遠吹沖鋒號，持續(xù)推進反腐倡廉工作，加強新時代廉潔文化建設，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，培養(yǎng)干部職工的敬畏意識，不斷厚植揚州中燃風清氣正的政治生態(tài)。五是要聚焦整改落實，做到取信于民。要以問題整改為抓手，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁和決心，落實整改措施，持之以恒抓好組織生活會問題整改的“后半篇”文章，以整改實效取信于民，服務于民，不斷提升干部職工的榮譽感和歸屬感，不斷提高群眾的安全感、獲得感和幸福感。

建盛公司

根據(jù)集團黨委關于召開2022年度基層黨組織組織生活會要求，3月28日下午，建盛公司召開領導班子2022年度組織生活會，集團黨委委員、名城公司總經(jīng)理戴興春帶隊到會指導，公司班子成員參加會議。

會上，公司黨支部副書記報告了上年度組織生活會問題整改落實情況以及本次組織生活會會前準備情況，并代表支委班子作了對照檢查，查擺了存在問題，提出了整改措施。支委班子成員分別進行個人對照檢查，認真開展批評和自我批評。

戴興春充分肯定了本次組織生活會取得的成效，他指出本次組織生活會準備充分，程序規(guī)范，自我批評直奔主題，相互批評坦誠相見，體現(xiàn)了求真務實、動真碰硬的要求，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。同時，就進一步加強公司領導班子建設提出了具體要求：一是要堅定信念，當好忠誠戰(zhàn)士。要站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向，加強政治歷練，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，真正把支部建設成政治堅定的戰(zhàn)斗堡壘。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，認真學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，以釘釘子精神狠抓各項工作落實。二是要落實整改，當好行動標兵。針對查擺出的問題，主動擔當作為，認真制定整改清單，對標對表加以整改。要以此次組織生活會為契機，對整改中發(fā)現(xiàn)的問題標本兼治，邊整改邊補齊短板，邊整改邊完善機制，通過具體問題的整改帶動整體工作的全面提升。三是要對標先進，當好業(yè)務先鋒。要在服務大局上帶好頭、作表率，敢于想大事，善于解難題，認真學習先進典型，積極主動掌握一線實情，更好服務群眾，解決好事關群眾切身利益的問題。要加強業(yè)務培訓和互動交流，提升創(chuàng)新意識，善于運用技術手段和科學方法，全面提升“三供”服務水平。四是要牢守底線，當好廉潔鐵軍。各項工作都要求真務實、精簡高效、周密細致，把準方向原則，注重小事小節(jié)，切實守住底線、不越紅線、不碰高壓線。黨員干部要嚴守紀律規(guī)矩，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆清正廉潔的政治本色。

上善公司

根據(jù)市城控集團黨委統(tǒng)一部署和要求，3月27日下午，上善公司召開2022年度黨支部組織生活會，城控集團副總經(jīng)理周平帶隊到會指導，上善公司領導班子成員參加會議。

為開好本次組織生活會，上善公司黨支部緊扣主題要求，組織班子成員認真學習有關文件，全面檢視梳理問題，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，為開好會議作了充分準備。

會上，儲彩豐代表上善公司領導班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。班子其他成員逐一作了個人對照檢查，嚴肅開展了批評和自我批評。

周平對本次組織生活會進行了點評。他指出，上善公司黨支部查找問題深入，剖析原因深刻，批評與自我批評有辣味，整改落實措施靠實，會議達到了預期效果。

針對如何進一步加強上善公司領導班子建設，周平提出了明確要求。他強調(diào)：一是要強化理論武裝，在真學深學、全面系統(tǒng)上下功夫。要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，把黨的二十大精神學深悟透、融會貫通，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，推動上善公司高質量發(fā)展。二是要堅持問題導向，在改造思想、整改落實上下功夫。要主動擔責、主動認領，抓好組織生活會的“后半篇”文章。要對照整改方案，進一步細化實化各項措施，明確路線圖，落實時間表，推動新老問題一并解決。要堅持標本兼治，一手抓整改，一手建制度。三是要著眼形勢任務，在創(chuàng)新思路、獲得成效上下功夫。班子成員要加強溝通，統(tǒng)一思想，堅持團結協(xié)作，增強整體合力。要不斷解放思想，勇于擔當作為，堅持守土有責、守土負責、守土盡責。要撲下身子抓落實，每項工作都要有研究、有部署、有檢查、有講評、有回聲，不能干半截子工作、作無下篇的文章。四是要深化品牌培育，在發(fā)掘亮點、示范引領上下功夫。要認真落實好黨建工作責任制，持續(xù)加強基層黨組織建設。要堅持以求真務實的作風為干部職工作示范、作表率。五是聚焦風險防控，在強化作風、廉潔自律上下功夫。班子成員要堅持以身作則，牢記“兩個務必”，持之以恒糾正“四風”不弱化，落實“八項規(guī)定”精神不止步，要常談心常提醒不保留，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，管好自己，管好家屬，管好身邊人，自覺防微杜漸，筑牢廉潔防線。

儲彩豐代表上善公司領導班子表態(tài)，將運用好這次組織生活會的成果，進一步提高認識，圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案，持續(xù)抓好問題整改，不斷加強班子自身建設，團結帶領干部職工推動上善公司各項工作再上新臺階。