為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述精神，促進集團青年人才相互學習交流、勇于擔當作為、快速成長成才，9月1日下午，集團在長樂客棧舉辦“發(fā)力奮進 實干在我”大討論活動暨青年人才“思想?yún)R”。集團黨委書記、董事長張思忠，黨委副書記、總經(jīng)理潘涵，黨委副書記徐飛，黨委委員、紀委書記曹軍出席活動，集團黨群部、團委相關(guān)負責同志和來自各子公司的青年人才代表共40余人參加活動。

這是一次學習的盛宴！

會上，集團團委書記領(lǐng)學了習近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述和市委書記王進健在全市年輕干部能力提升培訓班學員座談會上的重要講話精神，不僅給現(xiàn)場的青年同志們帶來了精神上的滋養(yǎng)，也為集團的年輕同志指明了具體的努力方向。

這是一次經(jīng)驗的分享！

活動現(xiàn)場，3位來自子公司項目建設、民生服務、規(guī)劃設計一線的先進典型代表圍繞學習、工作、生活、成長等話題講述了各自的經(jīng)歷與感悟，將自己在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗進行了無私的分享，獲得了現(xiàn)場青年同志陣陣熱烈的掌聲。

這是一次思想的碰撞！

青年人才代表分為5組，以打油詩、黃梅戲、唱歌等別出心裁的自我介紹開始了展示交流環(huán)節(jié)，年輕人的活力瞬間點燃了現(xiàn)場的氣氛。

在之后的我點你答和分組討論環(huán)節(jié)，大家圍繞文旅融合發(fā)展、街區(qū)運營、綠色低碳新業(yè)態(tài)、大運河十里外灘和小秦淮河項目建設等話題展開討論，并就推動集團及自己所在企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展獻出妙計良策，現(xiàn)場氛圍活躍，與會青年代表踴躍發(fā)言，紛紛提出自己的看法。集團領(lǐng)導針對青年代表的精彩發(fā)言，現(xiàn)場與青年代表們深入交流互動。

“在當前房地產(chǎn)市場的大環(huán)境下，我認為置業(yè)公司不僅要加強與頭部房企的合作力度，同時還要關(guān)注市場需求，增加自身產(chǎn)品的賣點和競爭力，形成口碑效應，從而提升品牌影響力。”置業(yè)公司楊城在發(fā)言中說道。

圍繞綠色低碳新業(yè)態(tài)話題，公用控股集團柏洋認為集團可以在碳排放權(quán)交易和新生態(tài)農(nóng)村建設方面進行積極嘗試。供熱公司吳俊認為，可以依托集團內(nèi)的豐富物業(yè)資源，發(fā)展停車場光伏充換電等新能源開發(fā)項目。揚州中燃公司的邵迎亞則認為，集團可以在綜合能源站建設方面進行探索，提供水、冷、熱、電、氣等多品種能源綜合供應，滿足用戶多元化能源消費需求。

長江水務公司的唐茜在代表她所在的團隊作總結(jié)陳詞時講道：“隨著后疫情時代的到來，對于旅游，人們更愿意為高品質(zhì)體驗式的產(chǎn)品買單。對于東關(guān)街的發(fā)展建議，一是要拔高東關(guān)街業(yè)態(tài)入戶門檻，使業(yè)態(tài)種類配比更加精準，避免同質(zhì)化；二是要定期舉辦一些不同主題的集市活動，以此來吸引游客，提升客流量；三是要創(chuàng)新文旅產(chǎn)品的供給，打造沉浸式的游玩體驗新場景，讓游客從單純的觀光向可參與可互動的體驗轉(zhuǎn)變。”

本次活動不僅為集團的青年們提供了一個學習交流、展示風采的機會，同時，也為集團進一步發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，強化人才隊伍建設打下了堅實的基礎(chǔ)。下一步，集團黨委將繼續(xù)加強青年工作載體建設，提供更多的平臺與機會，團結(jié)號召廣大青年為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春才智。