為做好全年工作總結(jié)，加快推動資產(chǎn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，1月5日下午，公司組織召開中層干部述職會，總結(jié)2023年度各項(xiàng)工作開展情況，明確思路舉措，全力推進(jìn)下階段工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部、職工代表參加會議。

會上，各部門負(fù)責(zé)人，圍繞全年工作開展情況、創(chuàng)新特色亮點(diǎn)、存在問題和整改措施及新一年的工作打算等方面作了總結(jié)述職。述職內(nèi)容特色亮點(diǎn)鮮明，問題分析透徹，措施切實(shí)可行，為新一年的工作開展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

述職結(jié)束，公司聯(lián)合黨支部書記、董事長朱杰做了點(diǎn)評發(fā)言，對全體中層干部的述職內(nèi)容表示了肯定，同時提出了四個方面的要求，一是要通過總結(jié)工作尋規(guī)律，通過總結(jié)工作，學(xué)會抓住事物的主要矛盾，自覺運(yùn)用馬克思主義矛盾觀發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；二是通過總結(jié)工作查不足，全體干部要在做到“管人、管事、管安全、管錢、管物、管廉政”的基礎(chǔ)上，結(jié)合能力作風(fēng)提升，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到“六懂”即“懂業(yè)務(wù)、懂財務(wù)、懂商務(wù)、懂法務(wù)、懂稅務(wù)、懂黨務(wù)”，增強(qiáng)自身綜合素養(yǎng)以適應(yīng)工作崗位需要；三是通過交流工作學(xué)方法，部門間要加強(qiáng)交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，推進(jìn)日常工作的協(xié)調(diào)開展；四是通過交流工作求提升，干部職工要時刻保持危機(jī)意識和競爭意識，提升工作積極性，樹立百舸爭流不進(jìn)則退的思想理念，更好的適應(yīng)公司發(fā)展的需求。

最后，與會人員對全體中層干部2023年工作進(jìn)行了民主測評。