公用控股

1月26日下午，公用控股公司組織召開2023年度中層干部述職測評會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和職工代表參會(huì)。

會(huì)上，各部門主要負(fù)責(zé)人圍繞2023年度履職情況、工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法、廉潔自律等方面進(jìn)行總結(jié)并認(rèn)真謀劃2024年工作。其他中層干部通過書面方式進(jìn)行述職。隨后，參會(huì)人員秉持客觀公正的原則，從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面對全體中層干部進(jìn)行測評。

會(huì)議最后，公司各分管領(lǐng)導(dǎo)對2023年度分管工作逐一進(jìn)行點(diǎn)評，公司董事長對會(huì)議進(jìn)行總結(jié)并強(qiáng)調(diào)：2023年的成績突破離不開公司全體干部職工的辛勤付出，新的一年一是要錘煉敢于爭先的銳氣，圍繞2024年的重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，牢固確立領(lǐng)先發(fā)展的意識，確立更高的目標(biāo)定位、發(fā)展水準(zhǔn)、工作要求，百尺竿頭，更進(jìn)一步，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。二是要凝聚同舟共濟(jì)的人氣，各部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好承上啟下的作用，在公司內(nèi)部形成上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)雨同舟的合力，全體干部職工群策群力，推動(dòng)融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、工程設(shè)計(jì)等工作的順利開展。三是要亮出廉潔自律的底氣，謀實(shí)干、挑重?fù)?dān)、做榜樣，時(shí)刻保持清醒頭腦，依法依規(guī)履職盡責(zé)，筑牢廉潔思想防線，守好安全生產(chǎn)紅線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

來源：公用控股

撰稿：錢  慧

審核：周新成 賈俊文

建盛公司

1月26日上午，建盛公司召開2023年度中層干部述職述廉考核會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，中層干部圍繞履職情況、廉潔從業(yè)、存在不足及2024年工作重點(diǎn)作總結(jié)匯報(bào)。公司分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常工作進(jìn)行點(diǎn)評，就做好2024年工作提出具體思路，明確努力方向。會(huì)議還對中層干部進(jìn)行民主測評。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要堅(jiān)持底線思維，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展安全根基。要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真落細(xì)落實(shí)安全防范措施，既要保障場站安全，又要保障用戶端安全，做到工作部署到位、督促到位、檢查到位、整改到位。二是要圍繞中心大局，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新的局面。要加強(qiáng)精細(xì)化管理，在降漏損、強(qiáng)維保、抓清欠、優(yōu)服務(wù)、嚴(yán)考核等方面狠下功夫，有效降低運(yùn)行成本；要搶抓周邊發(fā)展形勢，全力推進(jìn)“瓶改管”項(xiàng)目，積極推行增值業(yè)務(wù)，提升市場占有率；要凝心聚力、協(xié)調(diào)合作，切實(shí)在解決熱源問題上發(fā)揮主觀能動(dòng)性。三是要深耕作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，維護(hù)好國企干部形象，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境；要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促效能，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺階、取得新進(jìn)展。